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新東方

新東方教育科技集團旗下第28家直營分校 more

3.8
(2207名員工真實評價)

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新東方

新東方教育科技集團旗下第28家直營分校

北京 | 院校 | 1000-9999人
CEO
俞敏洪
公司官網
hfxdf.cn
簡介
新東方合肥學校,成立于2006年6月,新東方教育科技集團旗下第28家直營分校。十三年來,我們以“終身學習、全球視野、獨立人格、社會責任”為核心教育理念,以青少年能力提升與素質培養為目標 新東方合肥學校,成立于2006年6月,新東方教育科技集團旗下第28家直營分校。十三年來,我們以“終身學習、全球視野、獨立人格、社會責任”為核心教育理念,以青少年能力提升與素質培養為目標,服務于安徽省內外廣大學員與家長。目前,我們在合肥市已設立50余家學習中心,提供中小學全科教育、留學考試、大學考試、家庭教育、國際游學等系列教育教學服務,擁有一支以“學識深厚,功底好;快樂勵志,學風好;用心負責,服務好”為標準的優質教師隊伍, 采用精品班、小組課、一對一等多種學習模式,激發孩子學習興趣與潛能,滿足學員個性化學習需求。截止2019年5月,學校已累計培訓學員144萬人次。教育需要情懷,教學需要堅守質量,提高品質。新東方教育科技集團是以學生全面成長為核心,以科技為驅動力的綜合性教育集團,我們始終以做公辦教育的有益補充為己任,踐行“新東方老師好“品牌理念,愿和社會、家庭、個人一起努力,為孩子共建良好的成長環境,堅持創新,創造價值,共贏未來。 ...查看全文
公司產品
新東方前途出國

新東方前途出國是新東方旗下從事出國留學服務的專職機構,創辦于1996年。業務涵蓋美國留學、英國留學、加拿大留學、澳新留學、歐亞留學等國家"一站式"留學服務。前途出國目前在全國開設30多家分公司,秉承"權威、專業、誠信"的理念,幫助數十萬學員實現留學夢!

我要寫面經
整體感覺一般,沒有達到預定期望值
約定面試時間以后,會郵件發送一份試講的題目,可是很迷的是我面試的是雅思老師,發給我的題目卻是GRE。只有一個老師參與了一面,能力相對專業,有CELTA的經驗,對教學也比較熟悉。
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面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-04-02 16:50

18

新東方總部數據分析(運營/策略)面經
一面二面都是詢問項目經歷,工作內容,個人規劃等。為什么想來,工作有分歧會如何處理,希望在怎么樣的工作環境下完成工作。一面結束會有筆試sql,大部分常規題。不過有一道巨難。接著二面,很快HR就聯系談薪了。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 很容易

面試感受: 很好

2020-04-02 10:13

16

運營分析
一面二面都主要問簡單的問題,沒有涉及技術層面。感覺工作應該用sql和excel比較多。
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面試結果: 感覺沒戲

面試難度: 很容易

面試感受: 一般

2020-04-01 15:45

18

面試不難,分步驟,但是工資挺難
做試卷,講課,不難,首先是一堆人筆試,筆試完了HR挨個談,談完之后幾天叫你來單獨試講,總體不難,但是如之后要培訓,沒工資。
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面試結果: 面試通過

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-04-01 15:10

13

新東方在線面經分享啦
已獲得OFFER面試不難,一對一,問了一些常規問題,你對這個職業得理解,怎么快速轉變角色等,三個工作日出結果,流程很快,大家都要加油哦。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

2020-04-01 11:16

14

投的是初語,整個過程不算很難
說到底,講課還是蠻講究現場氣氛的調動的。1面是15分鐘試講,通過了之后會有2面,形式是3天的線上授課培訓,每天都會有打分,第四天由boss驗收,如果驗收合格則可以通過。我那批是有30個人進入2面,最后收了5個人,不過女老師是真的多。
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面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-03-30 15:08

32

難度不大,易上手,沒有特殊要求
網絡填表個人信息,等一天左右就給了通過。網上聊天方式問了學校,學習情況,有無學校組織經歷。有無獎學金。
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面試官的問題:

學習情況,有無學校組織經歷。有無獎學金。

良好,學生會秘書部部長,暫無。

面試結果: 面試通過

面試難度: 很容易

面試感受: 很好

2020-03-28 14:08
1

22

雅思教師面試,以試講委主辦
先是有一段英文的自我介紹,然后會用一道提前通知的題目進行試講,試講之后會有點評。主要看有沒有成為老師的潛質。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-03-28 10:41

32

面試體驗好,多線程問的多
一共兩輪面試,兩輪面試體驗都非常好,面試官態度特別和藹,所以說有水平的面試官都不裝,愛裝逼的面試官都很水。面試的話在牛客上進行的,也有代碼題,一個升序數組一個降序數組,求最大的第四個數。還問了垃圾回收的種類,哪些搭配。還有就是多線程問的多,給段代碼,看線程安不安全,線程安全的集合有哪些,還有就是聯合索引的設計。怎么解決幻讀。怎么解決cas的aba問題,completefuture用法等。
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面試結果: 面試未通過

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-03-28 10:11

17

這個筆記主要分享分享一下自己面試西安新東方市場定向的經歷

因為一共算上海選有四輪,所以就各個部分跟大家具體分享一下:@海選:~時長:5min~形式:線上宣講會+5min1對1視頻面試~問題&我的回答:1min自我介紹;如果讓你在XX校區進行招生,你會怎么做?(定好這次的招生目標,根據這個目標進行頭腦風暴,最后選定幾個可以實行的方案,比如發傳單、微信公眾號推文、老生拉新生續費等等)期望的薪資?(8K左右)希望之后從事的教育階段?(沒有特別明顯的傾向,考慮K12)管培生現階段只有優能初中部有,能夠接受去這個部門嗎?(可以嘗試)~個人總結:海選是一個溫和的HR小哥哥作為面試官,整個下來感覺是比較簡單的,只要回答得體和能夠答到點子上,基本應該不會被刷;

天津福彩网@初面:~時長:1h左右~形式:線上4對1面試(4個面試官)~問題:(這個階段的問題主要圍繞簡歷展開)1min自我介紹;關于你創業時在團隊里面負責的工作,可以多講講嗎?(當時我是基本復述了一遍自我介紹里的內容,加了一些,這個部分答的不好)如果我現在是商家,你要怎么跟我推銷你的產品?(當時有些緊張,這個部分也沒有講的很清楚,大致分析了一下需求和自己能夠做什么,面試官后面又讓我重新講了一遍)你在創業的那段經歷里,你覺得自己主要成長的部分是?(我講到的是經驗和個人能力,不過重在談經驗,這個在后來和面試官聊的時候得知是一個槽點,對方更加想聽到我自己的個人能力有怎樣的積累)在團隊合作的過程里有沒有很難溝通的人或者很難協調的工作?最后如何溝通?(分享了學生會的一些經歷,舉了具體的事例)

天津福彩网如果我要錄取你,你覺得會有那幾個理由?(創業時市場運營的經歷,和人交流和溝通的能力)你覺得市場定向管培生是怎樣一個工作?聽聽你的理解(會在定向的崗位上輪崗,最后選擇一個最適合的方向;市場的核心工作是引流,就是把潛在用戶交到銷售手里,可以通過各種渠道)如果我不選擇錄取你,你覺得有哪些原因?(剛開始有些緊張,有些部分沒有說清楚;個人偏理想化)你現在0基礎進入新行業,可能比起對口專業同學會遭遇比較大的挑戰,你怎么看?(意料之中的代價,自己有思考過;優勢并不一定很大,是能夠彌補的;自己有過經驗的積累)你覺得過程重要還是結果重要?如果有一個同事因為自己的失誤耽誤了其他人的工作,你會在如何解決?(過程更加重要;會先想辦法解決問題,雖然對方犯錯,但不會因為這件事情就完全否定對方這個人,只不過對方需要為過失負責)你分享自己有些人際敏感,那你覺得剛才那個提問你的老師是一個怎樣的人?(我根據自己的感覺分享了一個點)你覺得在寫公眾號文章的時候,最重要或者最需要關注的地方是什么?(文章的標題和圖片;關鍵信息是否能夠放在顯眼的位置)薪資?是否能夠接受調劑?(可以)

天津福彩网~面試過程以及個人總結:這次面試是我感覺整個面試下來最難的一次,也可能是因為自己第一次參加求職面試比較緊張的緣故,一些部分分享的并不是很有信心;4位面試官的分工,有一個主要提問的老師,他會問40min左右,其他3位老師加起來會問15min左右;首先很需要對自己的簡歷內容有充分的了解,因為我之前聽HR說讓我了解一下初高中市場的行情,所以把主要的精力都放在這部分了,導致簡歷的一些內容自己其實并沒有做特別細致的總結和梳理,這是自己初面失利的很大原因;另外很需要體會面試中面試官想要考察的部分,這次面試官想要提問的主要是自己學生創業的經歷,側重能力方面,而自己更多分享的是經驗和體會,這部分就會有偏差了;

@復面:~時長:30min左右~形式:線上1對1視頻面試~問題:關于你的定向工作內容,上一個面試老師有跟你說過嗎?(老師沒有跟我說,但是有提問過我,他也沒有給到肯定;分享上一輪面試自己的回答)為什么想要換專業和行業?(因為我本科是985計算機,所以面試官問了這個問題;我的回答是:朝陽行業;不喜歡原行業,想嘗試新方向)為什么春招才開始考慮工作?(之前在考研,沒有考慮找工作的事情)分享一件你在創業時做過的對團隊貢獻最大的事情?(我分享了一件談成商家的事,這部分發揮的不錯,把自己做的事情基本闡述清楚了)薪資?是否接受調劑?~面試過程以及個人總結:這次因為有上一次的經歷,自己所有問題還算回答的都不錯,把自己的經歷也表達的相對完整和清楚,個人感覺和前一輪相比要好很多;還是主要圍繞簡歷展開,這次自己學乖了,特意思考了一下上次翻車的點;

@終面:(這次面試之前接到了調劑通知,之前還不知道)~時長:20min左右~形式:2對1面試(一次海選面試我的HR小哥哥+人力資源總監)~問題:為什么跨行業跨方向?(重復問題,再回答了一遍,完善了一些)對現在教育行業的看法?(潛力巨大,新東方+好未來都沒有占多少市場份額;是硬連接,必須花的開銷)后面記不太清了,不過都是比較基礎的問題,感覺到這里基本也穩了,后續想到再更新;~面試過程以及個人總結:這次面試是2對1,不過面試難度并不是很大,不過總監老師比較嚴肅,整個問的問題也會中規中矩一些,也就順利通過了;依然是圍繞簡歷展開,簡歷上的內容真的是核心重點。

...查看全文
面試官的問題:

為什么想要換專業和行業?

天津福彩网(因為我本科是985計算機,所以面試官問了這個問題;我的回答是:朝陽行業;不喜歡原行業,想嘗試新方向)

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

2020-03-26 17:16

20

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